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【犯罪では?】電通、堂々と偽装請負を宣言してしまうwwww

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1: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:11:10.54 ID:jHjWVFU29
2020年11月11日 20:32電通は一部社員を業務委託に切り替える

電通は一部の正社員を業務委託契約に切り替え、「個人事業主」として働いてもらう制度を始める。まずは2021年1月から全体の3%に相当する約230人を切り替える。電通では副業を禁止しているが、新制度の適用を受けると兼業や起業が可能になる。他社での仕事を通じて得られたアイデアなどを新規事業の創出に生かしてもらう考えだ。

新制度の適用者は、営業や制作、間接部門など全職種の40代以上の社員約2800人を対象に募集した。適用者は早期退職したうえで、電通が11月に設立する新会社と業務委託契約を結ぶ。契約期間は10年間。電通時代の給与を基にした固定報酬のほか、実際の業務で発生した利益に応じてインセンティブも支払われる。

適用者は電通社内の複数部署の仕事をするほか、他社と業務委託契約を結ぶこともできる。ただ競合他社との業務は禁止する。電通は「新しい働き方を求める社員の声に応じて制度導入を決めた」と述べ、人件費縮小などリストラ策ではないとしている。健康機器大手のタニタ(東京・板橋)でも正社員の一部を個人事業主に切り替える制度を導入している。

電通、社員230人を個人事業主に 新規事業創出ねらう: 日本経済新聞
電通は一部の正社員を業務委託契約に切り替え、「個人事業主」として働いてもらう制度を始める。まずは2021年1月から全体の3%に相当する約230人を切り替える。電通では副業を禁止しているが、新制度の適用を受けると兼業や起業が可能になる。

7: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:13:55.32 ID:vBaAP0VC0
これって完全に脱法行為なんだがなあ
210: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:57:22.87 ID:Q6eeqNik0
>>21
偽装請負やからやで
実質的に電通社員と同じ扱いされて時間で働かせるからな
10: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:14:32.24 ID:DMQA5rCt0
それって補助金の対象になるの?
201: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:55:34.79 ID:DT1e4+fu0
>>10
来年以降、補助金が出れば対象になる。
11: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:14:50.81 ID:fEu2eiEG0
労働法規の適用逃れでしょこんなの
13: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:15:11.97 ID:vBaAP0VC0
完全に賃金削減でしかないのよねこれ
17: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:15:49.61 ID:LX2mKO470
旨い部分だけ取り出して責任は一切おわない究極の雇用方式始めました
18: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:16:02.31 ID:t11nzmd20
補助金委託先を増やしたいんだな
23: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:17:27.39 ID:b8yFaMw60
会社は責任もたないって事か
会社にとって自由に使えるしな
25: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:17:50.16 ID:qWHmR6Ob0
指揮命令下にあるって判断されて実質労働者扱いにならないんかな?
電通だからウマイことやるんだろうけど
38: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:21:10.28 ID:3DBaRiWk0
実質的に社員なのを使いつぶすこういうこすいやり方全部違法にならねーのかな
42: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:23:11.13 ID:19IpuwZ60
偽装請負にならんの?
45: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:23:51.12 ID:ST/VtB7C0
希望者じゃなく適用者なのは選択権が無かったってことでいいんだな
54: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:26:29.59 ID:HJZlRrwz0
>>45
早期退職は勧告できないっしょ
まぁ辞めるように持っていくんだろうけど
58: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:27:14.60 ID:DYKDkjtg0
遠からず労基が入るよ
脱法だよ
70: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:30:10.23 ID:pw+dmkDH0
>>58
人一人過労でころしても30万の罰金で済むから、屁でもないと言うw
73: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:30:45.84 ID:8Z2LQsEF0
業務委託なら労務管理をせずに長時間労働させられるからな。
74: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:30:59.95 ID:ezUw8cAk0
働き方改革って奴ですねw
78: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:31:25.36 ID:d+7Xl75J0
これはいいことなん?
110: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:35:17.09 ID:HJZlRrwz0
>>78
契約10年やるっていってるけど一方的に切られる可能性もあるしそしたらそこで終わり
いいと思うかい?
これが許されるならこれから増えてくんだろうけどさー
82: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:31:59.04 ID:X93GD2jC0
社保逃れの手法
88: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:32:42.73 ID:mf3Gxr7q0
もう大企業の社員証はない、ただの請負業の外部さん。
93: 名無し@がんばれない 2020/11/12(木) 01:33:08.04 ID:23AbJnmh0
これをふつうは「偽装請負」と言うのでは…

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