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【パソナ】竹中平蔵「首を切れない社員なんて雇えないですよ!

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1: 名無し@がんばれない 2020/11/15(日) 16:23:41.41 ID:S/rVk+zs9
 新型コロナウイルス感染拡大による企業業績の悪化を受け、雇用が“激変”している。正規雇用(無限定雇用)では解雇が難しい日本においても、早期退職、希望退職、出向などにより、“事実上の解雇”が普通の事にように行われている。

10月30日のテレビ朝日の「朝まで生テレビ」に出演した竹中平蔵氏が番組中に格差問題に関連して、「正規雇用と言われるものはほとんど首を切れない。それで非正規雇用をだんだん増やさざるを得なかった」「首を切れない社員なんて雇えないですよ! 普通」などと発言。

会社が自由に解雇することができないのはおかしいとの考えを披露、雇用者を“使い捨て”のように扱ったことで物議を醸した。

この竹中氏の発言は国会にも“飛び火”した。11月2日の参議院予算委員会で、立憲民主党の森裕子議員が「朝まで生テレビ」での竹中氏の発言を暴論とした上で、菅義偉首相に、「こういう人がこれから経済と規制改革のアドバイザーですか。総理、これどなたか、よくこういう話されているから、どなたかわかるでしょう」と質問した。

しかし、菅首相は「えーと、どなたですか。教えてください」と答弁し、とぼけ通した。竹中氏は菅政権が新設した有識者会議「成長戦略会議」のメンバーに選ばれたばかりなのに。

では、竹中氏の言うように日本では「解雇はできない」のか。

2倍も増えた早期・希望退職

厚生労働省は11月6日時点で、新型コロナ関連の解雇が7万242人(うち非正規雇用は3万4120人)にのぼると発表した。4月7日の緊急事態宣言の発出以降、1カ月に1万人のペースで解雇が増加していることになる。

この数字は、ハローワークを通じて集計されたものであり、実際にはこれ以上の解雇が発生している可能性が高い。総務省の9月労働力調査によれば、完全失業者数は210万人と8カ月連続で増加している。

その上、企業では「早期退職制度」「希望退職制度」などの名の下に“事実上の解雇”が頻発している。11月5日現在、上場企業で早期・希望退職の実施数は74社にものぼる。2019年の上場企業の早期・希望退職実施数は35社だったから、2倍を超える上場企業が実施していることになる。

募集人数は住宅設備大手のLIXILが1200人、日立金属が1030人、レオパレス21が1000などの大規模なもので、募集人員を公表していない企業もあるが、判明している分だけで1万4000人を超えている。2019年の1万1351人をすでに上回っている。

「早期退職、希望退職と言っても、この新型コロナ禍で自ら退職する人はいない。結局、会社側が対象者を決めて、“肩叩き”をする。退職制度の名称は、企業が表向きに使っている方便に過ぎない」(アパレル・繊維関係の40代男性)というのが実態だろう。

つまり、早期退職、希望退職などに名を借りた解雇が行われているということだ。

(以下ソースで)

2020.11.14
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/77332?page=1&imp=0

※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605422231/

28: 名無し@がんばれない 2020/11/15(日) 16:27:04.00 ID:+6OrR0wc0
クビにするような社員を雇わなければいいだけだろ。
なに責任転化してんの?
37: 名無し@がんばれない 2020/11/15(日) 16:27:29.17 ID:X3oSDmj60
人件費の高さは目に余るしな
44: 名無し@がんばれない 2020/11/15(日) 16:27:53.11 ID:tOgOvAl/0
>>37
それ俺たちの所得だから
49: 名無し@がんばれない 2020/11/15(日) 16:28:21.70 ID:l70Y/TEV0
竹中、小泉路線の失敗はケアする事を怠ったこと
雇用はこれからも不安定になっていく
それを支える仕組みを構築しなければいけない
51: 名無し@がんばれない 2020/11/15(日) 16:28:26.96 ID:oG1c+fs50
どんどん正社員解雇しろ。
下半分とかいらねーだろ。
無能な派遣はどんどん解雇されてるぞw
65: 名無し@がんばれない 2020/11/15(日) 16:29:18.23 ID:+6OrR0wc0
>>51
解雇するなら雇うなと
52: 名無し@がんばれない 2020/11/15(日) 16:28:39.09 ID:Wta7WVuk0
パソナだから首きって儲かる仕事だからなあ
56: 名無し@がんばれない 2020/11/15(日) 16:28:43.39 ID:qfVfxTd10
それはいいんだけど、いつでも切れる非正規の賃金は高めでもいいんじゃないの?
62: 名無し@がんばれない 2020/11/15(日) 16:29:08.94 ID:TFwdQTak0
正社員20万、派遣30万、派遣会社10万
そして正社員は解雇自由w
2択なら間違いなく派遣いくわw
63: 名無し@がんばれない 2020/11/15(日) 16:29:09.18 ID:06a+2jgR0
パソナ株がこんなに上がってたら
株を持ってる雇い主たちは非正規だけを採用するに決まってるわ
YouTuberのヒカキンなんか10億円ぐらいもってて8月から今まで5億円プラス!とかほざいてそう

no title
64: 名無し@がんばれない 2020/11/15(日) 16:29:17.14 ID:dZFU7EYb0
バカだとクビ切られて死ぬ時代が来たか
66: 名無し@がんばれない 2020/11/15(日) 16:29:20.35 ID:jfWXGanz0
首切られても有能なら働き口はいくらでもあるだろ。
つまり損するのは無能な社員だけだ。
74: 名無し@がんばれない 2020/11/15(日) 16:29:49.93 ID:eXFGxvfY0
コロナでわかったように多少割高でも内需は他国に頼らない体制にして
生産を国内回帰して日本で仕事を増やすようにしたらどうかと

もちろん雇用は日本人優先で
マスコミが経団連に厳しい正論を書けば良いのに

79: 名無し@がんばれない 2020/11/15(日) 16:30:17.66 ID:nrFEdYic0
非正規を普及させたいなら
パソナ含め派遣会社なくして
仕事斡旋は公務員がやるべき

派遣会社が中間搾取してるせいで
非正規の手元に残る給料が低いから
浸透するわけない

80: 名無し@がんばれない 2020/11/15(日) 16:30:18.43 ID:UNM+gEEf0
正社員も“肩叩き”で何百人も解雇されてんじゃん
大ウソつき
自分が奴隷のように使いたいから非正規を生み出したくせに
81: 名無し@がんばれない 2020/11/15(日) 16:30:23.17 ID:MiKrXSwB0
経営者側からすれば、クビにしたら訴えられて負けるかもしれない、予測可能性ゼロ。

金銭解雇可能にするのは合理的と思うけどな。

クビになる側だって実質的に自己都合退職させられるより給与の半年分とか貰ってクビになったほうがいいだろ。

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